DEMO INTERACTIVE · North OKR Board · Q4 2026 · Données fictives · LC Development
Quarterly board · Q4 2026

Croissance & rétention

Maximiser le MRR et la rétention long-terme tout en consolidant l'équipe et la stack produit.

1 oct. → 31 déc. 2026
Léa MoreauAntoine BernardSarah RenaudThomas Martin
4 owners
On track
Revenue

Atteindre 50k€ MRR

Objectif principal Q4 · deadline 31 déc. 2026

On track
38 400 € MRR actuel cible 50 000 € MRR
  • Launch Plan Pro €99
    +8.2k€
  • Self-serve onboarding
    +4.1k€
  • Outbound 100 prospects/sem
    —
  • Reactivation campaign
    —
Avatar Léa Moreau
Léa Moreau
Owner principale
Initiatives

Launch timeline

5 prochains shippings

  • 15 nov.
    Pricing v3
  • 20 nov.
    Reactivation campaign
  • 30 nov.
    API publique v1.0
  • 5 déc.
    Public roadmap
  • 15 déc.
    Plan Pro v2
Growth

Team velocity

Story points shippés / sprint

62 pts
+24% vs Q3
12
team
3
sprint
94%
commit
Customer

NPS

Net Promoter Score · 412 répondants

62
Excellent · top 5%
+62
68%
promoteurs
26%
passifs
6%
détracteurs
Quarter milestones

Annotations timeline

Cliquez sur un point pour voir les notes équipe

1 oct.15 oct.1 nov.15 nov.1 déc.15 déc.31 déc.
Deep dive · Q4 2026

12 KPIs structurés

Cliquez sur une carte pour voir l'historique, les segments et les notes équipe.

Revenue

3 KPIs

Growth

3 KPIs

Product

3 KPIs

Team

3 KPIs
Execution · Q4 2026

Initiatives

Glissez les cartes entre colonnes pour changer leur statut.

To do

3
Pricing v3 — annual discount
+5k€ MRR
15 nov.
TM
Reactivation email sequence
+2k€ MRR
20 nov.
LM
Public roadmap (Productlane)
NPS +3
5 déc.
AB

In progress

3
Self-serve onboarding revamp
65%28 oct.
+8pt actv
SR
Outbound machine — 100 leads/sem
40%10 nov.
+12 trials
TM
API publique v1.0
25%30 nov.
Devs ❤
AB

Shipped

4
Plan Pro €99/mo launch
+8.2k€ MRR
LM
Migration Postgres → Supabase
−40% latence
AB
Onboarding email v2
+12pt actv
SR
ProductHunt launch
+820 signups
LM
People · Q4 2026

Équipe

12 personnes · répartition par rôle et OKR owned.

Avatar Léa Moreau
Léa Moreau
Founder & CEO
3 OKRs
What I'm working on Pricing v3 — annual discount validation
Avatar Antoine Bernard
Antoine Bernard
CTO
3 OKRs
What I'm working on API publique v1.0 — auth & rate-limit
Avatar Sarah Renaud
Sarah Renaud
Head of Product
3 OKRs
What I'm working on Onboarding revamp — final QA
Avatar Thomas Martin
Thomas Martin
Head of Sales
3 OKRs
What I'm working on Outbound machine — 100 leads/sem

Notes équipe · cette semaine

LM
Léa Moreau il y a 2h
MRR sur la bonne trajectoire pour 50k. Si Pricing v3 valide, on est à 47k mi-décembre.
TM
Thomas Martin hier
Outbound : 24 RDV bookés cette semaine, conversion à 18%. Doc qualif mise à jour.
SR
Sarah Renaud lundi
Onboarding revamp passe en QA mercredi. Activation cible 70% atteignable.
Documentation

Méthode OKR · Nova Studio

Principes, cadence et templates pour les Quarterly Business Reviews.

Cadence trimestrielle

Kick-off semaine 1 · review semaine 6 · close semaine 13 · retro J+5

Format OKR

1 Objectif qualitatif → 3 à 5 Key Results mesurables → Initiatives liées

Confidence scoring

0.0 → 1.0 par KR, updaté chaque vendredi · alerte si < 0.5

Weekly digest

Mardi 10h via Slack #q4-okrs · 5 min · prep async

Owner accountability

1 KR = 1 owner unique · escalade si bloqué > 5 jours

Public sharing

Board accessible read-only en interne · highlight publié au board investors

Sauvegardé